Ung Cancer mentorskapsprogram

”Mentorskapsprogrammet är en satsning från Ung Cancer med syftet att få unga vuxna cancerdrabbade att våga utmana sina trygghetszoner och bli medvetna om vad som är viktigt för var och en för att höja livskvaliteten. Under åtta månader kommer de unga vuxna cancerdrabbade som deltar att få psykologiskt stöd, delta i en rehabiliteringsresa till Sydafrika och paras ihop med ett företag som Ung Cancer samarbetar med. Varje företag utser en mentor som fungerar som ett bollplank för sin adept och bidrar med till exempel idéer, kontaktnät, erfarenhet och kunskap”.

Vi är ett av de företag som Ung Cancer samarbetar med. Som företag har vi haft en mycket bra start både genom att få roliga projekt och att det ekonomiskt går bra. Därför har vi beslutat att satsa inom ett område som vi kallar ”socialt ansvar”. Ung Cancers upplägg är mycket bra då vi får möjlighet att bidra med mer än bara ekonomiskt stöd, såsom att även dela med oss av vår livs- och arbetslivserfarenhet.

Vi har parats ihop med Ung Cancers medlem Elias Rydberg från Västerås. Elias hade nyss flyttat hem till Västerås med sin fru när beskedet kom: Gallgångscancer, en svår form av levercancer. Drömmar och planer för framtiden sattes på paus och Elias kastades in i en bergochdalbana av behandlingar, återfall och oro. Nu har Elias levt med cancern i två år. En tid som har präglats av operationer, cellgiftsbehandlingar, och en kamp mellan hopp och förtvivlan.

- ”Egentligen är det först nu som jag börjar våga tänka på framtiden. Men det är svårt. Cancern har fört med sig mycket ångest och jag vet inte riktigt var eller hur jag ska börja för att komma igång. Min framtid är oviss, men jag behöver stöttning för att kunna läka lite psykiskt och få ett försiktigt framtidsperspektiv”, säger han.

Vi hoppas att vi kan vara bra förebilder och bidra till Elias med vad vi kan inom arbetslivet men också med den breda livserfarenhet som vi alla har. Vi tror dessutom att han kan lära oss mycket om perspektiv, styrka och livserfarenhet själv. Genom att sätta upp bra idéer och mål tillsammans med Elias så hoppas vi att vi alla går ur denna resa som starkare, gladare och klokare personer.

Esatto har valt att ha tre mentorer för att kunna ge ett bredare stöd i form av tid, livserfarenhet och arbetslivserfarenhet till Elias. Mentorerna är: Björn Sundqvist, Daniel Nilsson och Johan Frisch.

 

johan-frisch.png
Johan Frisch, Digital affärsutvecklare johan.frisch@esatto.se, 072-506 61 50, LinkedIn
  • En bild med grön bakgrund som symboliserar hur vi har jobbat med Episerver och React
    React och Episerver: Är vi där än?
  • darksocial_AW_Coverbild_1080x1080_web.png
    Dark Social AW 26 april
  • mats
    Esatto deltar i Good Tech Hack
  • Fyra händer med knutna nävar som möts i mitten
    Mixat kund- och leverantörsteam
  • Esattos medarbetare Johan
    Riskerna med Business Model Canvas
  • Custellence logga
    Custellence - från insikt till handling
  • Tre av esattos medarbetare
    Esattos karriärsite
  • Episerver logga
    Episerver – konkurrensfördel
  • Esattos medarbetare Louise och Josefin
    Esatto-familjen blir större
  • Esattos medarbetare Jocke
    Joakim - ny Creative Director
  • Detaljbild av vajrar som bildar ett rutnät
    AI – Ska vi börja nu eller kan vi vänta?
  • Logga om dark social
    Marknadsförares största utmaning hittills?
  • två medarbetare med lila filter
    En podd om vår framtid
  • Tre personer håller upp diplom
    Best Lead Generating Website
  • Esattos medarbetare Hanna
    Hej hallå Hanna!
  • Personer som räcker upp handen
    Välkommen till framtiden
  • Personer som spelar boule
    Episerver Premium Partner
  • En av Esattos medarbetare
    We are on a roll!
  • Esattos medarbetare Amanda och Hanna håller upp sina mobiler
    Esattos stjärnhimmel expanderar!
  • En man håller föredrag framför publik
    Kompetensfrukost
  • Dator och surfplatta som visar grafer
    Esatto <3 Analys
  • Hund med glasögon
    Kompetensfrukost
  • Esattos medarbetare Johan
    All we want for Christmas
  • En tjej och en kille med emojiansikten
    Vi satsar på sociala medier med Dingle
  • Esattos medarbetare Pierre
    Pierre stärker vårt utvecklingsteam
  • Esattos medarbetare Anna
    Anna-lys
  • Dator på träbord med kaffekopp och skrivblock
    Vi söker en Frontend Lead
  • Esattos medarbetare Björn
    Välkommen Björn
  • Esattos medarbetare Thomas och Henrik
    Vi växer i sundsvall
  • Esattos medarbetare Nathalie
    Dingle växer
  • Orangea stolar i ett mötesrum
    Vi söker en senior webbutvecklare
  • Esattos medarbetare Frida
    Esatto <3 Frida
  • Mockup hemsida
    Episerver web awards
  • Esattos medarbetare Mats och Michael
    Nya topprekryteringar
  • Esattos medarbetare Johan
    Ny digital affärsutvecklare
  • Esattos medarbetare Hannah
    Nummer 28
  • Tre medarbetare på möte
    Ung Cancer mentorskapsprogram
  • Esattos medarbetare Alexander
    Välkommen Alexander
  • Esattos medarbetare Ludvig Andreas och Lisa
    Välkommen Ludvig, Andreas och Lisa
  • Vita hyllor på en vägg
    Esattos nya boning